En 2022, au Québec, environ 35 % de la main-d’œuvre a fait du télétravail, la majorité en mode hybride. Près de 40 % des travailleuses ont indiqué avoir fait du télétravail comparativement à environ 31 % des travailleurs.
On note des taux de télétravail de l’ordre de 45 % dans les régions de l’Outaouais et de Montréal, et de près de 40 % dans la région de la Capitale-Nationale. En comparaison, ce taux est de 20 % ou moins en Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, au Bas-Saint-Laurent, au Centre-du-Québec, en Abitibi-Témiscamingue, et dans le regroupement de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec.
Comparaisons concernant la pratique du télétravail selon le sexe, le groupe d'âge, le niveau d'études, la rémunération horaire, la couverture syndicale, la taille de l'établissement, les caractéristiques de l'emploi et la région administrative. Des comparaisons entre le Québec et certaines provinces sont également présentées.
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